「会社員とフリーランスは何が違うの？」
「会社員からフリーランスにはなれる？」
「働きながらフリーランスとして副業するのはあり？」
など、疑問を持っていませんか？
自由に働けるイメージのあるフリーランスに対して、憧れを持っている人は多くいます。組織や人間関係に縛られることなく自由に働けるフリーランスは、うらやましく感じますよね。
そこでこの記事では、脱サラしてフリーランスデビューがしたいと考えている方へ向けて、以下の内容を解説していきます。
- 会社員とフリーランスの違い
- フリーランスになるメリット
- デメリット
- 会社員のうちにやるべきこと
- 副業の注意点
結論からお伝えすると、会社員からフリーランスになることは可能です！ポイントを抑えればフリーランスとして副業もできますので、ぜひ参考にご覧ください。
フリーランスと会社員の7つの違い
ここでは、フリーランスと会社員との違いを解説します。
- 働き方
- 契約スタイル
- 収入の方式
- 人間関係
- 福利厚生
- 税金
- 社会保障
お金や生活に関わることもありますので、それぞれ確認しておきましょう。
1. 働き方
フリーランスと会社員は、働き方に大きな違いがあります。
フリーランスには、自分のペースで仕事を進める自由があります。働く時間が定められていないので、早朝や深夜など自分に合ったタイミングで仕事ができるのがメリットです。
一方で会社員の場合は、法律によって働く時間が決められています。また、就業規則によって定められた時間に勤務する必要があります。
働き方の自由度を重視するなら、フリーランスの方が適しているでしょう。ただし、毎日同じようなスケジュールで生活したい人や休日が決まっている方がよいという人は、会社員の方が向いていると言えます。
2. 契約スタイル
契約スタイルもフリーランスと会社員で異なります。フリーランスは業務委託契約、会社員は雇用契約を結ぶのが一般的です。
フリーランスは、クライアントと案件ごとに契約を交わします。プロジェクトが完了すれば、契約も終了するのが特徴です。
一方で雇用契約は、雇用主と労働者の間で交わされます。契約が続く限り、月々の給与や賞与などが支給されます。
フリーランスの方が柔軟に仕事を選べる反面、会社員の方が安定した雇用関係を維持しやすいです。
3. 収入の方式
フリーランスと会社員では、収入の方式に違いがあります。フリーランスは成果報酬型で収入が変動しますが、会社員は固定給が一般的です。
成果報酬とは、仕事の条件をクリアして初めてお金が入る仕組みです。やればやるだけ稼げますが、仕事がないと収入が得られません。
フリーランスは、プロジェクトの規模や数量に応じて収入が増減します。収入が高い月もあれば、低い月もあります。
会社員は毎月の給与が安定して支給され、ボーナスや昇給も見込めます。会社に所属していれば、半自動的に収入が得られるのが魅力です。
しかし、自分の力で収入を大きく増やすのは難しいです。収入の安定性を求めるなら会社員が適していますが、高収入を狙いたい場合はフリーランスの方が達成しやすいでしょう。
4. 人間関係
人間関係もフリーランスと会社員で異なります。
フリーランスは、プロジェクトごとにクライアントと関係を築きます。会社に所属しないため、会社員よりも関わる人数が少なくなりやすいです。
オンラインで必要なときだけコミュニケーションをとることが多く、人間関係のストレスを感じにくいでしょう。
一方で会社員は、同僚や上司と長期的な人間関係を維持する必要があります。オフィス内で同僚と毎日顔を合わせるため、フリーランスよりも気を使う場面が多いでしょう。
5. 福利厚生
福利厚生の充実度もフリーランスと会社員で異なります。会社員は企業の福利厚生がありますが、フリーランスは利用できないのが一般的です。
会社員は、以下のような福利厚生を享受できます。
- 各種手当（通勤費、家賃補助、家族手当など）
- 健康診断の提供
- 結婚や出産へのお祝い金
- 提携施設の割引利用
- 産休・育休
福利厚生があれば、基本給以外にも金銭的な援助が受けられるのが大きなメリットです。
フリーランスには、基本的に福利厚生を提供してくれる相手がいません。福利厚生に近いサポートを受けるには、団体や商工会議所のサービスを探し、個人で加入することになります。
6. 税金
税金の管理方法もフリーランスと会社員で違いがあります。フリーランスは自分で確定申告をしますが、会社員の場合は企業が源泉徴収を行います。
自分で確定申告をする必要がある分、フリーランスの方が会社員よりも税金に関する知識が必要です。毎年の所得に基づいて税金を計算し、経費を控除することで節税対策を講じます。
会社員の場合は毎月の給与から税金が天引きされ、年末に過不足を調整します。全て会社が行うため、基本的には確定申告を行わなくても問題ありません。
会社員は、税務処理の手間を省ける点がメリットです。ただし、フリーランスは節税対策ができるので、どちらがよいかは人によって異なるでしょう。
7. 社会保障
社会保障の受け方も異なります。フリーランスは自分で国民健康保険や国民年金に加入します。すべて自分で手続きし、保険料は全額負担です。
一方で会社員の場合は、企業が社会保険に加入させる義務を負っています。健康保険や厚生年金は、会社と折半です。
特にフリーランスの年金は自己負担額が増えるのに対し、将来もらえる金額が会社員よりも少なくなります。社会保障に関することは、フリーランスよりも会社員の方が負担が小さいです。
フリーランスのメリット5選
ここでは、フリーランスのメリットを解説します。
- 働く時間と場所を自由に決められる
- 自分次第で収入を上げられる
- 仕事を選べる
- 人間関係のストレスを受けにくい
- 節税をしやすい
自分の求めているメリットがあるか、確認しておきましょう。
1. 働く時間と場所を自由に決められる
フリーランスは、働く時間や場所を自分で決められます。会社の決まりに従わなくていいので、自由な働き方を実現可能です。
- 子供が幼稚園に行っている間だけ家で働く
- 天気がいい日にカフェのテラス席で働く
- 旅行の移動時間を活用して働く
このようにライフスタイルに合わせて、自分の好きな働き方にカスタマイズできるでしょう。
2. 自分次第で収入を上げられる
フリーランスは、自分の努力次第で収入を増やせます。なぜなら、仕事の量や単価を自分で調整しやすいためです。
必要とされるだけのスキルを身につければ、高単価の案件を獲得できる可能性があります。また、仕事を容量よくこなせば、時給が目に見えて上がるでしょう。
一方で会社員は、残業で時間を切り売りしたり昇進したりしないと、大きな収入アップは難しいです。努力と工夫次第で収入を大幅に増やせる点が、フリーランスの魅力です。
3. 仕事を選べる
フリーランスは会社に管理されないので、自分のやりたい仕事を選べます。興味やスキルに合わせて、応募する案件を決められるからです。
自分の得意分野の仕事だけを受注したり、新しい分野に挑戦したりできます。
対して会社員は、指示された仕事をこなす必要があります。興味のある部署があっても、確実に配属されるとは限りません。
フリーランスなら自分で納得した仕事のみ契約し、充実感のある働き方ができるでしょう。
4. 人間関係のストレスを受けにくい
フリーランスは、人間関係のストレスを受けにくいです。職場の同僚や上司との関わりがなく、クライアントとのやり取りが中心です。
不必要なミーティングや飲み会などで、ストレスを感じることはないでしょう。職場の人間関係のトラブルも、フリーランスになれば悩むことがなくなります。
人間関係のストレスから解放される点は、フリーランスの大きなメリットです。
5. 節税をしやすい
フリーランスは、節税がしやすいです。仕事に必要な出費は、経費として計上できるからです。
自宅をオフィスとして使用する場合、家賃や光熱費を経費として計上できます。業務に必要な書籍や機材の購入費用も経費に含められます。
節税の工夫次第で、手元に残る収入を増やせる点がフリーランスの魅力です。
フリーランスのデメリット3選
ここでは、フリーランスのデメリットについて解説します。
- 収入が不安定になりやすい
- 社会的信用度が低い
- 税務を自分で行う必要がある
それぞれ確認してみましょう。
1. 収入が不安定になりやすい
フリーランスは、収入が不安定になりやすいです。なぜなら、クライアントとの契約が継続するとは限らないからです。
仕事のクオリティがクライアントの求める水準に達していなければ、契約打ち切りの可能性があります。自分に非がなくても、クライアントの予算の都合や案件の区切りで契約が終わることも。
毎月決まった金額を毎月稼ぐのは、フリーランスにとって難しいことでしょう。
フリーランスとして安定的に稼げるようになりたいなら、スキルを身につけることが重要です。特に案件数の多い需要があるスキルを身につければ、複数のクライアントと取引しやすく、収入の安定につながります。
人生逃げ切りサロンでは、プログラミングやSNS運用などの需要があるスキルが身につきます。フリーランスともつながれるので、高め合える仲間を見つけることも可能です。
月額2,480円で10種類以上のスキルが身につくので、ぜひ入会を検討してみてください。
2. 社会的信用度が低い
フリーランスは、社会的信用度が低いです。定職についている会社員に比べて、フリーランスは収入が不安定であると見なされがちだからです。
フリーランスは、住宅ローンの審査やクレジットカードの発行などで不利になることがあります。
ただし、十分な収入があり安定していれば、フリーランスでも審査を通過できます。フリーランスになったら、安定的に収入が得られるように、複数のクライアントと取引するのがおすすめです。
3. 税務を自分で行う必要がある
フリーランスは、税務を自分で行う必要があります。手間がかかるだけでなく、税務の知識も必要です。
経費の計上や納税の手続きを自分で行うため、税務処理に時間と労力を割く必要があります。税務知識が不足していると、ミスが発生するリスクもあるので要注意です。
税務知識を身につけるだけでなく、確定申告に備えて普段から帳簿付けをするのが重要です。
会社員のメリット3選
会社員のメリットも確認しておきましょう。
- 安定した収入が得られる
- 福利厚生が充実している
- 社会的信用度が高い
順番に解説するので、フリーランスと会社員のどちらが向いているか考える際の参考にしてみてください。
1. 安定した収入が得られる
会社員は、安定した収入を得られるのがメリットです。毎月の給与が固定のため、収入の見通しが立てやすいです。
ボーナスや昇給制度がある企業では、一定の収入が保証されています。業績が不振でも減給されることはなく、生活設計が崩れにくいです。
確実に収入が得られるため、経済的な不安を抱えることもないでしょう。収入の安定性が高く、長期的な計画を立てやすい点が会社員の魅力です。
2. 福利厚生が充実している
会社員の場合は、福利厚生が充実しています。年金や各種手当など、企業が提供する福利厚生を利用できます。
特に厚生年金に加入できるメリットは大きいです。会社が半額負担してくれるため、自身で支払う金額は少なく、国民年金のみの人よりも将来的にもらえる年金は多いです。
会社によって違いはありますが、健康や余暇などに関わる福利厚生もあります。育児休暇や介護休暇など、ライフステージに応じたサポートも受けられ、生活の質が向上するでしょう。
福利厚生が充実しているため、安心して働けるのが会社員のメリットです。
3. 社会的信用度が高い
会社員のメリットとして、社会的信用度が高いことも挙げられます。なぜなら、定職に就いていて収入が安定しているためです。
収入が安定しにくいフリーランスよりも、住宅ローンやクレジットカードの審査が通りやすいです。転職や再就職の際にも、企業からの評価が高くなる傾向があります。
社会的信用度が高く、各種審査や転職などがスムーズに進みやすいのが会社員の強みです。
会社員のデメリット3選
ここでは、会社員のデメリットについて解説します。
- 収入が上がりにくい
- 働く時間・場所が決められている
- 人間関係によるストレスを感じやすい
それぞれ確認し、会社員とフリーランスのどちらが向いているか考えてみましょう。
1. 収入が上がりにくい
会社員は、収入が上がりにくいです。昇給やボーナスは企業の業績や評価制度に左右されるため、努力が収入に直結するとは限りません。
長期間同じ職位に留まったり、企業の業績が悪化したりすると、昇給が見込めないことがあります。個人の業績が優れていても、全体の業績により評価が下がることがあります。
努力が報われにくい場合があり、収入アップに限界があることが多いです。
2. 働く時間・場所が決められている
会社員は、勤務時間や勤務地が企業によって決められているため、自由度が低いです。通勤時間が長かったり、転勤が多かったりすると、プライベートの充実度が下がることがあります。
リモートワークができる企業が増えましたが、出社が必要な場合も多いです。通勤が必要な場合は、満員電車や渋滞に悩むこともあるでしょう。
働く時間と場所が決められていることにストレスを感じるなら、会社員には向いていない可能性があります。
3. 人間関係によるストレスを感じやすい
会社員は、人間関係によるストレスを感じやすいです。同僚や上司など、さまざまな立場の人と良好な関係を築く必要があるためです。
上司からのプレッシャーや同僚との競争などによって、精神的に疲弊することもあるでしょう。ランチや飲み会の誘いもあり、断りづらい環境の場合は、ストレスがたまってしまいます。
特に人の目を気にしがちな人は、フリーランスの方が働きやすい可能性があります。
会社員のうちにやるべきこと3選
会社員からフリーランスへスムーズに転向するには、事前準備が重要です。
この章では、会社員のうちにやるべきことを3つ解説します。
- 大きな契約や買い物を済ませる
- スキルアップをする
- 副業に挑戦する
独立してから後悔するのでは遅いので、できることは早めに進めておきましょう。
1. 大きな契約や買い物を済ませる
大きな買い物は、会社員のうちに済ませることをおすすめします。なぜなら、フリーランスは社会的信用が低く、契約やローンを断られる恐れがあるからです。
例えば、次のような契約やローンはフリーランスになる前に行うと便利です。
- 車
- マイホーム
- クレジット
- 賃貸契約
会社員の立場を利用してしまいましょう！
2. スキルアップをする
独立する前に、スキルアップを進めておきましょう。高度な仕事ができるようになり、収入アップにつながるからです。
具体的な勉強方法としては、次のようなものがあります。
- 本を買う
- スクールに通う
- オンライン講座を使う
中でも働きながら勉強を進めやすいのは、オンライン講座を使う方法です。
オンライン講座は動画教材を参考に、自分のペースで勉強ができます。スマートフォンで利用できる教材なら、通勤時間も無駄にせずスキルアップできるでしょう。
ただし、わからないことは独学で調べることになります。質問サポートの充実した講座を選ぶといいでしょう。
3. 副業に挑戦する
会社員として働きながら、副業に挑戦しましょう。副業で経験を積んでおいた方が、スムーズにフリーランスが始められるからです。
副業を通じて信頼できるクライアントを作っておけば、独立後の仕事獲得が楽に進みます。週に2日の休みで集中的に副業をして5万円程度稼げれば、独立してからも安定して稼げるでしょう。
会社員がフリーランスとして副業する時の3つの注意点
会社員とフリーランスの副業を両立する場合、注意したいことが3つあります。
- 就業規則を確認する
- 稼げる見込みがあれば届出をする
- 自己管理を徹底する
確認し、副業の失敗を防いでくださいね。
1. 就業規則を確認する
独立前に、会社の就業規則を確認しましょう。公務員以外では、基本的に副業が認められています。
しかし、会社によっては就業規則で副業への細かい取り決めがあるので、チェックが必要です。会社の決まりに反して副業を行うと、解雇になる恐れも。
副業のルールは、服務規律の項目内で定められている場合が多いです。確認してもよくわからなければ、総務や人事に問い合わせしてみましょう。
2. 稼げる見込みがあれば届出をする
副業で稼げる見込みがあれば、確定申告に必要な届出をしましょう。
具体的には、次の2つの書類が必要です。
- 開業届
- 青色申告承認申請書
開業届では、事業用の銀行口座を作る際などに、フリーランス活動を社会的に証明できます。
また、開業届を出さないと青色申告承認申請書の提出ができません。青色申告承認申請書の提出で経費計上ができるようになり、節税の効果を高められます。
所得額（売り上げから経費を引いた額）が20万円を超えそうな場合には、確定申告のためにも届出を行いましょう。
3. 自己管理を徹底する
副業フリーランスは、人1倍の自己管理が重要です。本業に支障が出ない範囲でフリーランスを両立するためです。
- スケジュール
- 体調
- 仕事の進捗
など、自分で上手くコントロールしてくださいね。
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