リカレント教育とは就職後に学習と仕事を繰り返す取り組み!メリットや受けられる支援も紹介

「最近よく聞くリカレント教育ってなに?」
「リカレント教育はどこで受けられる?」
「リカレント教育で受けられる支援制度が知りたい」

リカレント教育とは、就職後に学習と仕事を繰り返す取り組みです。社会情勢が目まぐるしく変化する現代では、時代に合わせてスキルや知識をアップデートする必要があります。

そのため、社会人の学び直しとして、リカレント教育が注目されています。

「リカレント教育」という言葉は聞いたことがあっても、実際に何をするのか理解できていない方が多いのではないでしょうか。また、言葉の意味を知っていても、どこで受けられるのか知らない方は多いです。

そこで、本記事では以下の内容について解説します。

  • リカレント教育の概要
  • リカレント教育が注目されている理由
  • リカレント教育が受けられる場所と支援制度

リカレント教育に関する情報が網羅的にわかる内容になっているので、ぜひ最後までお読みください。

リカレント教育とは就職後に学習と仕事を繰り返す取り組み

パソコンで投稿イメージ

リカレント教育とは、一度社会に出て働き始めた後に、大学などで学び直す取り組みのことです。学び直す内容は、本人のスキルアップやキャリアアップに役立つもの。特に専門性の高い分野は需要が大きく、具体的には以下のような内容が挙げられます。

  • AIや情報処理の先進技術
  • 経営管理の分野
  • 看護などの医療分野

大学や通信講座の受講を通して、長期にわたり学習を行います。多くの時間を確保しなければいけないため、仕事を退職もしくは休職して取り組む方も多いです。

リカレント教育は新たなスキルを身に付けて、多様なライフスタイルやキャリアチェンジに対応していくのが目的。情報技術の発展や働き方改革によって、リカレント教育の需要は増加してきています。

リカレント教育とリスキリング・生涯学習との違い

リカレント教育と意味が似ている言葉で、リスキリングと生涯学習があります。リカレント教育について理解を深めるには、それぞれ言葉の違いを知っておくのが重要です。順番に解説します。

1. リスキリングとの違い

リカレント教育とリスキリングは、学びの主体が異なりますリカレント教育は個人が主体となって、キャリアアップのために外部機関で学習を行います。個人が主体となって行うため、仕事を退職・休職して学び直す方も多いです。

一方、リスキリングは自社に不足している人材を成長させるために、企業が主体となって社員に学習を行ってもらいます。そのため、働きながら知識・スキル獲得を行うのが特徴です。

例えば、自分が転職するために、通信講座などでプログラミングを学ぶのはリカレント教育に該当します。企業のIT人材不足を解消するために、プログラミングを勉強する機会を与えられるのがリスキリングです。

リカレント教育とリスキリングは、だれが主体となって学習行うかが異なります。

2. 生涯学習との違い

リカレント教育と生涯学習に違いは、学ぶ目的です。リカレント教育は仕事に活かすために知識やスキルを学びます。

一方、生涯学習は仕事に限らず、文化活動やスポーツ活動なども含まれます。仕事に関連すること以外に、生涯にわたる様々なことを学習もするのが特徴です。

例えば、資格取得のために学習を行うのはリカレント教育、趣味の延長でスポーツに関するコーチングを受けるのは生涯学習に該当します。なにを目的に学習を行うかで、リカレント教育と生涯学習は区分できます。

リカレント教育が注目されている3つの理由

リカレント教育は社会情勢の変化によって注目されるようになりました。具体的な内容は以下のとおりです。

  1. ライフスタイルの変化
  2. 技術の進歩
  3. 雇用環境の変化

順番に解説していきます。

1. ライフスタイルの変化

ライフスタイルの変化は、リカレント教育が注目されるようになった要因です。平均寿命が伸びたことで高齢化が進み、定年後も働き続けることが求められるようになりました。

変化の流れが早い現代では、働き続けるために新たな知識やスキルが必要です。成人後も学び続け、常に新たなキャリアを追求しなければいけません。そのため、スキルや知識の獲得につながるリカレント教育が注目されています。

2. 技術の進歩

技術の進歩もリカレント教育が求められる要因です。インターネットやIT技術の進歩により、求められる知識やスキルが変化しています。

AIやデジタル化に対応した事業やサービスが生み出される現代では、従来の仕事の仕方やスキルでは通用しないことも増えてきています。今まで行っていた業務も、機械に代替されて不必要になることは少なくありません。

また、技術革新により、オンラインで学べる環境ができたこともリカレント教育推進の要因。対面で講義を行う時間的制約がなくなったことで、働きながら学ぶのが容易になりました。

技術の変化に対応するために、継続的に学び続けるリカレント教育が注目されています。

3. 雇用環境の変化

雇用環境の変化も、リカレント教育が注目されるようになった要因です。終身雇用の時代から、転職が当たり前の時代になっています。企業も転職を前提として雇うようになり、雇用の流動性が加速しています。

転職を通してキャリア形成していくには、時代に対応した専門性の高いスキルが必要です。専門的なスキルを学ぶために、社会人になっても学び続ける必要性が出てきており、リカレント教育が注目される要因になりました。

リカレント教育を受けるメリット2選

リカレント教育には以下のようなメリットがあります。

  1. キャリアの選択肢が広がる
  2. 年収が増える可能性がある

順番に解説していきます。

1. キャリアの選択肢が広がる

リカレント教育は、通常の業務では得られないスキルが身に付けられるため、自由なキャリア形成が可能です。リカレント教育は、大学・大学院の社会人コースや、専門資格・技術習得のための講座で学習を行います。

社外の教育機関で学べるため、働いている中では身に付けられないスキルを習得可能です。現在の仕事で身に付けられる知識や技術以外のものを学べるため、キャリアの幅が広げられます。

なにを学ぶかは自分で決められるため、自由なキャリア形成ができるようになるのがリカレント教育のメリットです。

2. 年収が増える可能性がある

リカレント教育を受けると年収を上げられる可能性がありますリカレント教育で身に付けられるスキルは、専門性の高いものが多いです。専門性が高い分野は人材不足で需要があるため、高年収になりやすい傾向があります。

内閣府の統計調査でも、リカレント教育を受けた人は年収が増える傾向があると示唆されています。例えば、看護師やMBAは指定の学校を卒業していないと取得できない資格で、需要が高いため高年収の求人が多いです。

専門的なスキルを身に付けて、年収を上げられるのはリカレント教育のメリットといえます。

リカレント教育には様々なメリットがあります。しかし、リカレント教育を受けたいけど、何から始めれば良いか分からない方が多いのではないでしょうか。

そのような方は、まずは副業でも良いので、新たなスキルを身に付けておくと職業選択の幅を拡大できます。自分に適したスキルを身に付けたい方には、人生逃げ切りサロンのフリーランスビジネス診断がおすすめです。

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リカレント教育を受ける際のデメリット2選

リカレント教育にはスキルや資格を取得することで生じるメリットのほかに、押さえておくべきデメリットが存在します。具体的には、以下の2点です。

  1. 費用を負担しなければいけない
  2. 周囲の理解が得られないことがある

順番に解説していきます。

1. 費用を負担しなければいけない

リカレント教育で大学への通学や通信講座の受講を行うと、費用負担が生じます特に大学や大学院へ通う際は、入学金や授業料などで高額な費用負担が必要です。

退職や休職をしてリカレント教育を受ける場合は、一定期間収入がないため、経済的な不安が生じることも少なくありません。リカレント教育はお金がかかるので、十分な資金を用意しておくのがおすすめです。

また、国の支援制度などを活用して、負担を軽減することもできます。条件にあてはまるものがないか、チェックしておきましょう。

2. 周囲の理解が得られないことがある

リカレント教育は時間と費用がかかるので、周囲の理解が得られないケースが多いです。リカレント教育は長期間にわたり、学習に多くの時間を割く必要があります。そのため、収入や時間の面で周囲の人から反対されることは少なくありません。

特に家族がいると、育児や家庭環境の時間調整が難しくなります。資金の準備や時間の調整など、周囲の理解を得られるようにしてからリカレント教育を受けるのがおすすめです。

リカレント教育を受ける方法2選

リカレント教育が受けられる方法は以下の通りです。

  1. 大学・大学院で学ぶ
  2. 通信講座を受ける

順番に解説していきます。

1. 大学・大学院で学ぶ

大学や大学院でリカレント教育が受けられます。社会人枠で入学できる大学や、夜間コースが用意された大学院など、その種類は様々。多くの大学や大学院で社会人を対象としたコースが設けられています。

リカレント教育で取得する資格の中には、MBAや社労士など、高等教育を受けた人のみ取得できるものがあります。そのため、大学や大学院での学び直しは、専門的な資格を取得したい方におすすめの方法です。

2. 通信講座を受ける

リカレント教育を受けるには、通信講座も手段のひとつですオンラインで学べる講座が用意されており、場所や時間に縛られず学習できます。

通信講座で学べるのは、宅地建物取引士やキャリアコンサルタントなどの資格がメインです。転職や独立に有利になる内容が、仕事をしながら学べます。

リカレント教育でキャリアの幅を広げたいけれど、大学や通信講座は費用面で心配になる方がいらっしゃるのではないでしょうか。費用を抑えて転職や独立に役立つスキルを学びたいなら、人生逃げ切りサロン がおすすめです。

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リカレント教育で活用できる支援制度3選

リカレント教育でかかる費用負担を抑えるためには、支援制度を活用するのが重要です。リカレント教育に関連して受けられる支援制度は以下の通り。

  1. 教育訓練給付金
  2. 高等職業訓練促進給付金
  3. キャリアコンサルティング

順番に解説していきます。

1. 教育訓練給付金

教育訓練給付金は、特定のリカレント教育を受けた際に支給されるお金です。対象講座を修了した場合、自ら負担した受講費用の20~70%が支給されます。教育訓練給付金は大きく3種類に分類され、それぞれの特徴は以下通りです。

種類 詳細
専門実務教育訓練 雇用の安定や、再就職の促進を目的とした訓練が対象
受講費用の50%が訓練受講中6ヵ月ごとに支給
特定一般教育訓練 介護支援専門員や大型運転免許など特定の資格取得が対象
受講費用の40%(上限20万円)が訓練修了後に支給
一般教育訓練 学位取得や検定などの資格取得が対象
受講費用の20%(上限10万円)が訓練修了後に支給

該当する給付金を申請すると、リカレント教育にかかる費用負担を軽減できます。

2. 高等職業訓練促進給付金

高等職業訓練促進給付金とは、ひとり親家庭で子育てをしなければいけない方が、資格取得のために養成機関で就業される場合に支給されるお金です。資格獲得のために通学・修業している期間の生活費負担軽減を目的に支給されます。

具体的には、訓練期間中に月10万円を受給可能です。リカレント教育を受ける際の経済的負担を軽減し、より良い職につくことで生活水準を向上させられます。

3. キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティングは、今後のキャリアについて無料で相談できる支援制度です。在職中の方を対象に提供され、キャリア形成サポートセンターで、キャリアコンサルタントに無料で相談できます。キャリアコンサルタントとの対話を通して、自分の強みや希望するキャリアなどを明確にし、何を学ぶ必要があるのか決められるようになります。

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