「ITエンジニアの転職は何歳までできる？」
「30代の転職は厳しい？」
「転職する時に求められるスキルが知りたい」
などと考えていませんか？
成長しているIT業界で働きたいと考えていても、スキルが必要な仕事が多いため、経験が少ない自分でも入れるのかどうかは気になりますよね。
そこで本記事では、ITエンジニアへ転職しようと考えている方に向けて、以下の内容を解説します。
- ITエンジニアに転職しやすい年齢
- 年齢制限があるといわれる理由
- 転職するために大切なポイント
年齢が原因で転職すべきか悩んでいる方は、ぜひ最後までご覧ください。
目次
【結論】ITエンジニアに転職しやすい年齢は35歳まで
現在のIT業界では、エンジニアに転職しやすい年齢は35歳までで、それ以降になると厳しくなるのが現状です。
もともとIT業界は「35歳定年説」といわれるほどに、20代の若い人が活躍する職種でした。
常にパソコンと向き合うため体力が必要で、さらにどんどん新しいスキルを吸収できる柔軟性が必要とされていたからです。
ところが近年のIT化に伴い、エンジニアの人材不足が目立つようになりました。
実際に経済産業省の「 IT人材需給に関する調査」では、2030年に最大で79万人のIT人材が不足するというデータが出ています。
そのためエンジニアの年齢層も高くなり、30代でも転職を志す人が増えているのが現実です。
とはいえ幅広いスキルが必要で、ずっと座り続ける仕事であることは変わりがないため、35歳が転職の限界だといえます。
もちろんスキルによっては40代でも転職は可能ですが、経験の少ない方は早めの転職活動を行ったほうが良いでしょう。
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【朗報】未経験からIT企業への転職は可能！目指せる職種とやるべき3つのことを徹底解説
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ITエンジニアへ転職するのに年齢制限があるといわれる3つの理由
こちらでは、ITエンジニアへの転職は年齢制限があるといわれる理由を解説します。
- 体力が必要だから
- マネジメントスキルが求められるから
- 価値のある技術が変わりやすいから
IT業界では、様々な理由から中高年の転職が厳しいという風潮があります。
なぜ年齢制限があるといわれるのか、1つずつ見ていきましょう。
1.体力が必要だから
ITエンジニアは、パソコンに向かって作業するだけと思われがちですが、実は体力が求められる仕事です。
なぜなら、高い集中力を維持しつつ1日中パソコンと向き合い、目の前の課題を解決しなければいけないからです。
年を重ねると、長時間のデスクワークを続けるのが苦しくなってきます。
さらに、30代以降は集中力や記憶力が低下するため、どうしても20代の頃のようなパフォーマンスを発揮できなくなるでしょう。
例えば、20代であれば夜遅くまで作業しても次の日には回復しますが、30歳以降になると無理をすると体調を崩しやすくなります。
ITエンジニアは体力や集中力が求められる仕事のため、高年齢になるとキツくなるといわれるのです。
2.マネジメントスキルが求められるから
年齢を重ねると、プログラミングコードを書く作業中心の仕事から管理職へキャリアアップするという選択肢が出てきます。
特に30代後半から40代になると、それまでの経歴を活かして管理職を任されることが多いです。
プログラミングであればスクールなどに通ってスキルを身につけられますが、マネジメントに関しては現場経験を積むしかありません。
年齢によって求められるスキルが変わってしまう点も、30代以降のエンジニアが転職しづらい理由のひとつです。
3.価値のある技術が変わりやすいから
IT業界では、常に新しい技術が開発されるため、求められる技術が変化しやすい業界です。
30代で基礎的なスキルしか身についていない状態だと、新しい技術についていけない可能性が高まってしまいます。
そのため特にIT業界では、若い人材を求める傾向が多いです。
最新の技術を学ぶ時間が減って周りに差をつけられてしまい、エンジニアを辞めてしまう方がいるほどに、IT業界には年齢制限があるといわれています。
30代以降でITエンジニアへ転職するために大切なポイント3選
こちらでは、30代以降の方がITエンジニアへ転職するために大切なポイントを解説します。
- マネジメント経験がある
- ITスキルを持っている
- ソフトスキルが身についている
30代以降の転職では、将来性よりも経歴やスキルが重要視されます。
転職するときに大切なポイントを1つずつ見ていきましょう。
1.マネジメント経験がある
前職でマネジメント経験のある方は、その経歴を活かして管理職を目指せます。
IT企業の現場では、多くのエンジニアたちがチームで動いており、それらをまとめる役割のマネージャーが求められています。
チーム全体をまとめるプロジェクトマネージャーなどの仕事は、マネジメント経験が豊富な中高年の需要が高いです。
もちろん現場状況を把握するためのプログラミングスキルは求められますが、マネジメントができる人材は貴重なので、転職市場で価値が高くなりやすいでしょう。
2.ITスキルを持っている
30代以降でIT業界へ転職するなら、事前にITスキルの習得が必須です。
企業にとって30代以降の中途採用は、基本的に即戦力を求めて行われます。
そのため、スキルがないと見向きもされないことも珍しくありません。
特に未経験の場合は転職活動前に自分で勉強し、企業にアピールできるようなスキルを身につけておきましょう。
状況によっては、派遣エンジニアとして現場経験を積むことも必要です。
ITスキルを身につけることは、30代以降の転職には必要不可欠と考えておきましょう。
3.ソフトスキルが身についている
ITエンジニアはチームで仕事を進めていくため、ソフトスキルは重要です。
ソフトスキルとは、コミュニケーション能力や問題解決能力といった、人と協力して仕事をする上で欠かせないスキルです。
ソフトスキルが身についていると、チーム内のエンジニアとスムーズに仕事できたり、クライアントの意図を汲みとれたりなど、現場で活躍できる人材になれるでしょう。
30代以降でITエンジニアへ転職するならエージェントの利用がおすすめ
ITエンジニアへ転職するなら、エージェントに登録しておきましょう。
30代以降の人が自分1人で転職を成功させるのは難しいため、プロにサポートしてもらうことが大切です。
転職エージェントを利用するメリットは、大きく3つあります。
- 自分に適した求人を紹介してくれる
- 転職の対策法を教えてくれる
- 転職に関する悩みを聞いてくれる
エージェントに経歴とスキルを伝えることで、あなたの市場価値をプロが判定してくれます。
さらに転職の悩みがあるなら、多くの相談に対応してきたキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえるでしょう。
エージェントによっては、プログラミング講座など、スキルを身につける環境を用意してくれることもあります。
30代以降の転職は悩む機会が多いため、積極的に相談して不安を解消することがおすすめです。
中高年におすすめのIT転職エージェント5選
こちらでは、中高年におすすめのIT転職エージェントを紹介します。
- ワンダフルジョブ
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- ビズリーチ
- レバテックキャリア
1つずつ見ていきましょう。
1.ワンダフルジョブ
※引用元：ワンダフルジョブ
「ワンダフルジョブ」は、ITエンジニアとWebデザイナー向けの転職支援サービスです。
- 紹介可能求人は2,500件超
- 転職を成功させる知識を学べる動画教材
- 元人事のプロフェッショナル監修
転職活動では、企業の理念や社風を把握して、会社に適した志望動機の作成が重要です。
ワンダフルジョブは、多くのデータベースから企業を徹底的に分析して、的確な志望動機の作成に貢献します。
またオンラインでの面接練習やイベントなどが開催しており、転職者同士が情報交換できる場所を設けています。
「今すぐに転職したいわけではなく相談だけしたい」という方は、面談だけの利用が可能です。
無料でLINE登録して始められるので、気軽に利用してみてください。
2.マイナビエージェント
※引用元：マイナビエージェント
「マイナビエージェント」は、全国各地で利用できる大手の転職エージェントです。
紹介可能求人数が多く、30代の方から人気があります。
- キャリアアドバイザーによる専任サポート
- 圧倒的なマッチング力
- 徹底した面接対策
など、初めて転職する方でも安心して利用できる環境が整っています。
また、求人のリアルな情報を提供してもらえるため、入社後のギャップが少なくなるメリットがあります。
3.リクルートエージェント
※引用元：リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、国内トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
- 紹介可能求人35万件超
- 転職支援実績1位
- 充実したサポート
さらに非公開求人が10万件以上あるため、自身に適した企業とマッチングできるでしょう。
実績豊富なキャリアアドバイザーが徹底的に転職をサポートしてくれるので、企業分析が苦手という方におすすめです。
4.ビズリーチ
※引用元：ビズリーチ
「ビズリーチ」は、ハイレベルな技術や経歴を持つ方を対象とした転職エージェントです。
管理職や技術職向けの求人に特化しており、即戦力としての採用を希望する方におすすめできます。
求人数を絞っている代わりに、高収入・高待遇な企業が多いです。
例えば、掲載されている求人の30％が年収1,000万円以上だったり、2,000万円以上の仕事があったりなど、良質な案件に出会えるでしょう。
その分、登録が審査制と厳しいため、経歴が浅い方や技術力に自信がない方は利用できません。
自分の実力に自信がある方におすすめの転職エージェントです。
5.レバテックキャリア
※引用元：レバテックキャリア
「レバテックキャリア」は、IT・Web系に特化した転職エージェントです。
主にITエンジニアやWebデザイナー向けの求人を扱っており、大手やベンチャー企業まで様々な案件があります。
- 最短1週間でのスピード内定
- 個別相談会の実施
- 徹底した転職サポート
15年間かけてIT業界を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、企業別に対策してくれるため、内定率が高いです。
転職活動をすばやく終わらせたい方には、レバテックキャリアがおすすめです。
ITエンジニア/Webデザイナー特化型転職サービス「ワンダフルジョブ」
ワンダフルジョブは、ITエンジニアやWebデザイナーの求人に特化した転職サービスです。
- 紹介可能な案件は2,500件超
- 転職ノウハウを詰め込んだ動画教材つき
- 元年商170億円企業の人事責任者が監修
完全無料で利用できるので、未経験・経験者問わずキャリアアップがしたい方は、ぜひLINEで面談を申し込んでみてください。
